Check Point Software

אבטחת מידע תל אביב (מטה) · יוקנעםכ-3,000 בישראל · כ-6,000 בעולם

Check Point היא מותג אבטחת המידע המוכר ביותר שיצא מישראל — כ-3,000 עובדים בתל אביב וביוקנעם, כ-6,000 בעולם. תוכנית הסטודנטים ו-Talented Graduates Program שלה מגייסים מהנדסים לאורך כל השנה, אבל המשימה הבייתית היא צוואר הבקבוק הגדול: נתוני Glassdoor מראים על שיעור סינון מעל 60% במשימת ה-C/C++ האלגוריתמית. התכוננו אליה כמו לבחינה מסכמת.

דף הקריירה הרשמי של Check Point Software בדוק קורות חיים מול Check Point Software

מערכת ATS

In-house

עברית

עוזרת

אזרחות

לא נדרשת

עודכן

2026-05-02

תוכניות

תפקידי סטודנט במחקר ופיתוח

תפקידי R&D חלקיים פתוחים לאורך כל השנה בצוותי אבטחה, networking, ענן ו-threat research. הסטאקים הנפוצים: C, C++, Linux internals, Python לכלי עזר, ולעיתים Go לצוותים חדשים יותר בענן.

התאמה: סטודנט/ית פעיל/ה במדמ"ח / חשמל עם 1.5+ שנות לימוד שנותרו. יסודות C/C++ חזקים, נוחות עם Linux, ולפחות קורס אחד ב-networking או אבטחה — בעדיפות.
לוח זמנים: הגשה רוטטת · 2–3 ימים בשבוע בדרך כלל · בתשלום · תל אביב או יוקנעם.

הגישו דרך פורטל הקריירה של Check Point Software

Talented Graduates Program (TGP)

תוכנית בוגרים מבוססת מחזורים. כ-6 חודשי רוטציות מובנות בצוותי R&D של אבטחה לפני שיבוץ קבוע. מחזורים מוכרזים כ-10 שבועות לפני הזנקה; הגשות נסגרות כ-6 שבועות לפני.

התאמה: בוגרי / בוגרות BSc / MSc במדמ"ח או חשמל מ-12 החודשים האחרונים. חשיפה כלשהי לתעשייה — סטאז', סטודנט עובד, תרומה לקוד פתוח — בעדיפות.
לוח זמנים: מחזורים פעמיים בשנה · משרה מלאה במשרד · בתשלום · 6 חודשים מובנים + שיבוץ קבוע.

TGP מתמלאת מהר. חלון "הגישו כשמוכרז" הוא לכל היותר 4 שבועות; אם פספסתם, מחכים 6 חודשים למחזור הבא.

הגישו דרך פורטל הקריירה של Check Point Software

את מי הם מחפשים

הסינון של Check Point מעדיף מועמדים שנוחים מתחת לשכבת ההפשטה. סטודנטים למדמ"ח עם קורסי OS internals, כל מי שכתב/ה C/C++ לא טריוויאלי, וסטודנטים שעבדו במעבדות networking (sockets, packet capture, kernel modules) — עוברים מהר. החברה מגייסת גם מהנדסת חשמל לתפקידי embedded / firmware ומחוקרים בדרגת MSc לקבוצת Threat Research. עברית עוזרת לשגרה היומיומית במשרדי תל אביב / יוקנעם אבל לא חוסמת; אנגלית היא שפת ההנדסה. מועמדים שלמדו עצמאית עם ניסיון ב-CTFs של אבטחה או כלי אבטחה בקוד פתוח ב-GitHub משחקים מעל המשקל האקדמי שלהם.

תהליך הקליטה

שלב 1: סינון קורות חיים דרך הפורטל הפנימי ב-careers.checkpoint.com. זמן תגובה 5–10 ימים. שלב 2: משימה ביתית — אלגוריתמית + low-level, C או C++, כ-8–12 שעות עבודה מרוכזת. זה צוואר הבקבוק. ביקורות Glassdoor מצביעות על שיעור סינון של מעל 60%. שלב 3: ראיון טכני טלפוני עם מי שכתב/ה את המשימה (45 דקות). שלב 4: פאנל במשרדים — בדרך כלל 3 סבבים, שילוב של system design, צלילה ל-OS / networking, וראיון תרבותי. שלב 5: HR + הצעה. זמן כולל מקורות חיים להצעה: 4–6 שבועות אם זזים בזריזות במשימה, יותר אם דוחים אותה. מועמדי מחזור TGP מקצרים את הציר לכ-3 שבועות כי כל המועמדים נסקרים במקביל.

קורות חיים ל-Check Point Software — מה לכלול

התייחסו ל-C/C++ כסיגנל השפתי שחשוב. רשימה אחת בתחתית שורת "שפות" היא פספוס; הראו שימוש מוחשי — פרויקט, קורס, תרומה.
OS internals בקורות החיים חשוב יותר מציוני קורסי אלגוריתמים. "מערכות הפעלה" לבד גנרי; "כתבתי scheduler ל-userspace ב-C" — ספציפי.
יוקנעם מול תל אביב משנה יותר ממה שמועמדים חושבים. יוקנעם נוטה לחומרה / firmware / embedded; תל אביב לתוכנה / ענן / threat-research. התאימו את הסטאק בקורות החיים לקמפוס הנכון.
אם יש לכם הסמכות CCSA, CCSE או CCSM — ציינו אותן בולט. CCSA במימון עצמי (~$300) מסמן מחויבות ונקלט גם אם הוא לא חובה.
קישור ל-GitHub עם כלי אבטחה, write-ups של CTFs או כל פרויקט networking מנצח פורטפוליו מדמ"ח גנרי. הסינון של Check Point מתגמל התאמה נישתית.
אל תסתובבו מדי על "אני אוהב/ת אבטחה". צוות הראיונות רוצה הוכחות (CTF אחד, write-up CVE אחד, פרויקט צד ב-packet analysis) — לא התלהבות.

טעויות שגורמות לסינון

הגשת המשימה הביתית ב-Python או Java כשתיאור התפקיד אומר C/C++. הבודק בודק התאמת שפה; הגשות בשפה לא נכונה מסומנות אוטומטית.
התייחסות למשימה הביתית כתרגיל קל. ביקורות Glassdoor ברורות: מועמדים שהשקיעו פחות מ-4 שעות נכשלים בשיעור של מעל 70%. השקיעו את הזמן.
מכתב מקדים שמתמקד בסיפור המוצר של Check Point במקום בהתאמה הטכנית שלכם. הסוקרים מכירים את החברה; הם צריכים להכיר את הפרטים שלכם.
ציון כל קורסי המדמ"ח. צמצמו ל-5–6 הרלוונטיים ביותר; הסוקרים סורקים, וקיר של רשימת קורסים מסתיר את הפרויקטים שהם מחפשים.
הגשה לתל אביב כשהסטאק שלכם מתאים ליוקנעם (או הפוך). המגייס מנתב אתכם לאתר הלא נכון ואו שזה נתקע או שמנתבים מחדש — ואתם מאבדים 1–2 שבועות.

תובנות שלא תמצאו באתר הקריירה

המשימה הביתית של Check Point היא צוואר הבקבוק הגדול — נתוני Glassdoor מראים שיעור סינון של מעל 60% לתפקידי הנדסה. המשימה היא אלגוריתמית ב-C/C++ עם טוויסט low-level; הקצו 8–12 שעות עבודה מרוכזת.
ההסמכות CCSA / CCSE / CCSM הן לא חובה להגשה, אבל ציון של CCSA במימון עצמי (~$300) בקורות החיים הוא סיגנל מבדל. מגייסים שמים לב.
תל אביב מול יוקנעם משנה יותר ממה שמועמדים מניחים — יוקנעם כבדה ב-hardware/firmware; תל אביב היא תוכנה/ענן. קורות חיים שהסטאק שלהם מתאים לעבודת קמפוס מסוים זזים משמעותית מהר יותר מגנריים.
Linux internals + C/C++ + פרויקט networking קטן הם הרף המינימלי הלא-מוצהר לתפקידי R&D. תיקי web-dev בלבד מסוננים גם כשתיאור המשרה נראה גנרי.
מחזורי Talented Graduates Program (TGP) רצים פעמיים בשנה. הם מוכרזים כ-10 שבועות לפני הזנקה והגשות נסגרות כ-6 שבועות לפני. הגישו ב-2 השבועות הראשונים של חלון ההכרזה — TGP מתמלאת.
קבוצת Threat Research היא מסלול גיוס נפרד שמעדיף מועמדי MSc / PhD עם write-ups של CVEs או מחקר אבטחה פורסם. רוב המועמדים לא יודעים שזה קיים; הנפח שם נמוך משמעותית מ-R&D המרכזי.

קורות חיים שלך מתאימים ל-Check Point Software?

Korotchaim נותן לקורות חיים שלך ציון מול תיאור משרה אמיתי של Check Point Software. תצוגה חינמית, ללא הרשמה.

נסה את הדמו

מקורות

https://www.checkpoint.com/careers/programs/ · official · 2026-05-02
https://careers.checkpoint.com/index.php?m=cpcareers&a=programs · official · 2026-05-02
https://www.glassdoor.com/Interview/Check-Point-Software-Technologies-Interview-Questions-E2899.htm · review · 2026-05-02
https://www.glassdoor.com/Reviews/Check-Point-Software-Technologies-Reviews-E2899.htm · review · 2026-05-02
https://il.linkedin.com/company/check-point-software-technologies · third-party · 2026-05-02