אבטחת מידע · ניהול גישה מורשית · Identity Security· פתח תקווה (מטה) · באר שבע (מרכז R&D)·כ-3,000+ בעולם · כ-1,000 בין פתח תקווה לבאר שבע
CyberArk מפעילה אחת מהתוכניות הבודדות לבוגרים שיש לה שם רשמי באבטחת המידע הישראלית: R&D Bootcamp, תוכנית 6 שבועות אינטנסיבית לבוגרי מדמ"ח / הנדסה טריים, שמכניסה את הנקלטים ישירות לתוך ה-R&D במטה בפתח תקווה. השינוי שלא נראה באתר הקריירה ב-2026: רכישת CyberArk על ידי Palo Alto Networks (הוכרזה ביולי 2025, 25 מיליארד דולר, אושרה על ידי בעלי המניות ב-13 בנובמבר 2025) ממתינה לסגירה — מי שנכנס היום מצטרף לחברה שמתקפלת לתוך פלטפורמת ה-Identity Security של PANW.
תוכנית הכשרה אינטנסיבית בת 6 שבועות לבוגרים טריים של מדמ"ח / הנדסה. מכסה יסודות אבטחת מידע, טכנולוגיות ענן, שפות תכנות מודרניות ופרקטיקות פיתוח. המשתתפים תורמים לפיתוח מוצר CyberArk כבר מהיום הראשון כחלק מצוותים חוצי-תפקודים (מפתחים + ארכיטקטים + QA). סיום מוצלח מוביל לשיבוץ קבוע ב-R&D.
התאמה
תואר ראשון במדמ"ח או תחום הנדסי קשור — או בוגרי יחידות טכנולוגיות עם ניסיון רלוונטי. מסלול בוגרי יחידות יוצא דופן; זה אומר ש-CyberArk מקבלת במפורש מועמדים בלי תואר עם רקע 8200 / תלפיות / שוהם / 81 / 9900.
לוח זמנים
6 שבועות · משרה מלאה · עובדי CyberArk במשכורת מיום ראשון · אפשרויות מרחוק / היברידי לפי המודעה הנוכחית ב-Built In.
ה-R&D Bootcamp של CyberArk מכוון מפורשות לשני מאגרים: בוגרים טריים של מדמ"ח / הנדסה ללא ניסיון תעשייתי, ובוגרי יחידות טכנולוגיות (8200, תלפיות, שוהם, 81, 9900) עם רקע רלוונטי אך ללא תואר. המטה בפתח תקווה מושך בכבדות מטווח הנסיעה תל-אביב–פתח-תקווה–בני ברק — תל-אביב, בר-אילן ו-IDC שולטים במחזור, עם הטכניון והאוניברסיטה העברית כמקורות משניים. מרכז ה-R&D בבאר שבע מגייס סטודנטי מדמ"ח מבן-גוריון ובוגרי 8200 / 9900 שחזרו ללימודים שם. תיק פרויקטים אישי חשוב יותר מציוני קורסים — הסלקציה של 6 שבועות מכווצת את הקריאה של "האם הבן-אדם יודע להוציא קוד" לסיגנל צפוף.
תהליך הקליטה
הצינור עובר ב-Greenhouse — המודעות של CyberArk ב-Built In וב-LinkedIn מנותבות לאותו מופע Greenhouse. אחרי סינון קורות חיים (בדרך כלל 7–14 ימים בנפח שהבוטקמפ מייצר), מועמדים פוגשים מבחן קידוד מכויל לרמת entry (60–90 דקות, שתי בעיות ושאלות חשיבה מערכתית). פאנל טכני: 90 דקות עם שני מהנדסים בכירים, שילוב של קידוד חי ודיון על ארכיטקטורת מוצר. "מטלת בית" — אופייני לסייבר ישראלי — מחליפה סבב ראיון שלישי בחלק מהצוותים; צפו ל-4–8 שעות עבודה לאורך סוף שבוע, ואז הגנה של 30 דקות. הסבב האחרון הוא התאמה תרבותית / מנהל/ת. סך הזמן מקורות חיים לקבלה: 4–6 שבועות. הבוטקמפ עצמו רץ כמחזור מוגדר; הסלקציה תחרותית כי מספר המקומות מוגבל — הגישו למחזור שמוכרז, לא ברולינג, או חכו לבא.
קורות חיים ל-CyberArk — מה לכלול
אם אתם בוגרי יחידה טכנולוגית (8200, תלפיות, שוהם, 81, 9900) — ציינו במפורש. המודעה של הבוטקמפ נוקבת במסלול בוגרי-יחידות; ציון השם מקפיץ את הקורות חיים בתור הסינון.
היכרות עם תחום הסייבר חשובה גם ברמת ג׳וניור. ציינו קורסים, השתתפות ב-CTF, או פרויקטים סמוכי-אבטחה — Pwntools, Wireshark, Burp Suite, IDA / Ghidra — כולם נחשבים.
שמות פלטפורמות ענן (AWS, Azure, GCP) + פרויקט אמיתי מנצחים "מכיר ענן". מוצרי CyberArk הם רב-עננים; אזכורי שטחיים נתפסים בפאנל.
שפות מודרניות בקורות חיים (Go, Rust, Python, TypeScript) נקראות טוב יותר מ-Java-בלבד או C-בלבד. תוכנית הבוטקמפ מתייחסת מפורשות לשפות תכנות מודרניות.
תיק פרויקטים אישי — גם קטן — מנצח ממוצע ציונים. הסלקציה של 6 שבועות מחייבת המגייסים לקרוא במהירות יכולת הוצאה לאוויר.
ציינו את המיקום בפתח תקווה או בבאר שבע מפורשות. לשניהם מסנני נסיעה משמעותיים; התייחסות מראש מונעת סיגנל דחייה רך.
טעויות שגורמות לסינון
מסגור גנרי של מהנדס SaaS בלי שום אוצר מילים של סייבר. הבוטקמפ של CyberArk רוצה במפורש חשיבה סמוכת-אבטחה; קורות חיים של web-dev טהור מנותבים איטי יותר.
אי-ציון של שפת תכנות מועדפת + פרויקט שמגבה. תוכנית הבוטקמפ רב-לשונית בעיצובה, אך מצפה לשפה ראשית חזקה.
הסתרת ניסיון ביחידה טכנולוגית מחשש ש"זה ישמע צבאני". מסלול בוגרי-יחידות מפורסם; אזכור הוא סיגנל, לא דחייה.
הגשה מחוץ למחזור. הבוטקמפ רץ כמחזור מוגדר, לא רולינג — הגשות מחוץ לחלון המוכרז נתקעות.
אי-התייחסות לזווית של הרכישה הצפויה על ידי Palo Alto Networks בשיחת המנהל. מועמדים שמכירים את האינטגרציה במחשבה נקראים כמוכנים.
תובנות שלא תמצאו באתר הקריירה
Palo Alto Networks הכריזה על רכישת CyberArk ב-25 מיליארד דולר ב-30 ביולי 2025 — בעלי המניות של CyberArk אישרו ב-13 בנובמבר 2025, והסגירה צפויה במחצית השנייה של שנת הכספים 2026 של PANW. גיוסי ג׳וניור היום מצטרפים לחברה באמצע אינטגרציה לפלטפורמת ה-Identity Security של PANW, מה שמשנה משמעותית היקף פרויקטים ארוך-טווח.
רכישת Venafi מאוקטובר 2024 (1.54 מיליארד דולר — מיליארד במזומן + 540 מיליון במניות) הוסיפה כ-150 מיליון ARR שנתי וניהול זהויות מכונה למשטח המוצר של CyberArk. ההרחבה של כוח האדם אחרי איחוד המוצר הפכה את ה-R&D Bootcamp לבר-קיימא בקנה מידה.
ה-R&D Bootcamp של CyberArk הוא אחת התוכניות הבודדות לבוגרים שיש לה שם רשמי באבטחת המידע הישראלית, ושמקבלת במפורש גם בוגרים טריים של מדמ"ח / הנדסה וגם בוגרי יחידות טכנולוגיות בלי תואר. המסלול הכפול נדיר — רוב התפקידים בסייבר רוצים אחד או השני.
מרכז ה-R&D בבאר שבע הוא השקעה מכוונת בדרום ישראל: CyberArk חנכה אותו במיוחד כדי למשוך סטודנטי מדמ"ח מבן-גוריון ובוגרי 8200/9900 שחזרו ללימודים שם, במקום לצפות מהם לנסוע צפונה.
Greenhouse היא ה-ATS הקנונית — אותה משפחה כמו NICE, ושכנת Wix במחסן הגיוס של סייבר/SaaS ישראלי. טקטיקות מילות-מפתח שעובדות בחברות ישראליות אחרות עם Greenhouse עוברות לכאן.
פרסום לעיתונות של CyberArk משווק במפורש "בוגרי יחידות טכנולוגיות עם ניסיון רלוונטי" כמסלול גיוס. רוב החברות מטפלות בזה בהיחבא דרך הפניות; CyberArk מפרסמת את זה כשורה במודעה.
קורות חיים שלך מתאימים ל-CyberArk?
Korotchaim נותן לקורות חיים שלך ציון מול תיאור משרה אמיתי של CyberArk. תצוגה חינמית, ללא הרשמה.
