תשתיות AI · סיליקון רשת · GPUs· יקנעם (מטה Mellanox לשעבר) · תל אביב · באר שבע·5,000+ בישראל — מבין מעסיקי הטק הגדולים במדינה
הפעילות הישראלית של NVIDIA היא פוסט-Mellanox: ה-DPU BlueField-4, ה-ConnectX-9 SuperNIC, מתג ה-NVLink 6, ומתג ה-Ethernet Spectrum-6 — כולם יצאו מישראל. מיקום יקנעם מסנן את מאגר המועמדים — רוב סטודנטי המדמ"ח מעדיפים את תל אביב — ולכן verification חומרה (UVM/SystemVerilog) הוא מסלול הכניסה הכי תת-מסופק יחסית לביקוש.
תפקידי verification למתחילים בבניית testbenches ב-UVM/SystemVerilog ו-verification של NICs, מתגים, וסיליקון DPU לקראת tape-out. צינור הג׳וניור מושך בעיקר מתוכניות הנדסת חשמל בטכניון ובן-גוריון. כיום המסלול הכי תת-מסופק ב-NVIDIA ישראל יחסית לפתיחות גיוס.
התאמה
סטודנטים להנדסת חשמל / מחשבים / מדמ"ח עם ניסיון מעשי ב-UVM, SystemVerilog, או בכל מתודולוגיית verification מקורסים. אפילו פרויקט סמסטריאלי אחד נספר כי הרף מוגבל היצע.
לוח זמנים
בעיקר משרה מלאה למתחילים · גם מסלולי סטודנט במשרה חלקית מתואמים ללוח האקדמי · אתר ראשי ביקנעם.
תפקיד סטודנט firmware במשרה חלקית בקבוצת סיליקון הרשת — C מוטמע, עבודת drivers ברמה נמוכה, ומשימות bring-up לרכיבי ConnectX / BlueField. חפיפה חזקה עם מסלול חשמל-מדמ"ח כפול בטכניון.
התאמה
סטודנטים להנדסת חשמל או מדמ"ח עם חשיפה ל-C מוטמע (קורסים אוניברסיטאיים + פרויקט אישי נספר). היכרות עם בסיסי גרעין Linux היא שובר שוויון.
לוח זמנים
משרה חלקית בסמסטר · אפשרות המרה למשרה מלאה לאחר סיום · יקנעם.
הגיוס למתחילים ב-NVIDIA ישראל מפולח גיאוגרפית. יקנעם מושכת בכבדות מהטכניון (במיוחד מסלולי חשמל-מדמ"ח כפולים) ומבן-גוריון הנדסת חשמל; אתר באר שבע מגייס בעיקר סטודנטי מדמ"ח, כולל חלק לא מבוטל שהתחיל ב-8200/9900 ואז הגיע לבן-גוריון. מועמדים בתל אביב הם פלח קטן יותר כי הנסיעה ליקנעם מסנן אמיתי — 90+ דקות לכל כיוון מנפים מועמדים בלי רכב או מי שגרים מדרום למרכז תל אביב. מסלול ה-verification של החומרה הוא הכי תת-מסופק יחסית לפתיחות גיוס; verification תוכנה, firmware רשת, ועבודת מערכות ML מושכים ממאגר עמוק יותר. אזכורי עבודה במורשת Mellanox (ConnectX, BlueField, RDMA, RoCE, InfiniBand) הם סיגנלים חיוביים בצורה חריגה לצוותי הפלטפורמה הוותיקה.
תהליך הקליטה
הצינור עובר ב-Workday הגלובלי של NVIDIA בכתובת nvidia.wd5.myworkdayjobs.com. אחרי סינון קורות חיים — בדרך כלל 7–14 ימים למסלולי סטודנטים — מועמדים פוגשים סינון טלפוני טכני עם מהנדס/ת בכיר/ה (שעה, ממוקד בסטאק של הצוות: שאלות SystemVerilog ל-verification, C מוטמע ל-firmware, CUDA למערכות ML). On-site הוא פאנל 4–5 שעות: שני סבבים טכניים, שיחת ארכיטקטורה / חשיבה מערכתית, ושיחת התאמה למנהל/ת. במסלול ה-verification יש תרגיל debug ב-UVM שמפתיע מועמדים שלא הכינו — סקרו את ה-testbench האחרון שלכם בעיון. סך הזמן מקורות חיים לקבלה: בדרך כלל 4–6 שבועות. ההצעות בדרך כלל עתירות RSU עם vesting של 4 שנים ו-cliff של שנה — תנאים סטנדרטיים של Big Tech, מכוילים למחיר המניה של NVIDIA בתאריך ההצעה.
קורות חיים ל-NVIDIA ישראל — מה לכלול
לתפקידי verification — התחילו עם פרויקטי UVM/SystemVerilog, אפילו סמסטר אחד נספר. המסלול תת-מסופק; ניסיון קונקרטי בכלים ממיר.
אם עשיתם משהו עם ממשקי מורשת Mellanox (RDMA, RoCE, InfiniBand, כרטיסי ConnectX) — ציינו. הצוות מעריך במיוחד המשכיות בסטאק הוותיק.
היכרות עם CUDA היא סיגנל אמיתי גם לצוותים שאינם GPU — רוב פאנלי הראיון של NVIDIA שואלים שאלה תפיסתית אחת על CUDA, בלי קשר לתפקיד.
הזכירו את הנסיעה ליקנעם בצורה ריאלית. "אני גר/ה בחיפה" או "אעבור לקריות" נקרא כרציני; הנחה שמועמדים מתל אביב יסתדרו עם הנסיעה בלי להתייחס לזה נקרא כנאיבי.
לעבודת מערכות ML — ציינו פרויקט שבאמת אימן או שירת מודל, לא רק "השלמתי את הקורס של Andrew Ng". הרף אמפירי.
ציינו פרויקטים אקדמיים עם co-design חומרה-תוכנה. NVIDIA מעריכה מועמדים שמבינים את כל הסטאק, אפילו ברמת ג׳וניור.
טעויות שגורמות לסינון
קורות חיים של מדמ"ח-בלבד ללא חשיפה לחומרה כשמגישים ל-verification או firmware. אפילו קורס אחד ב-C מוטמע או פרויקט VHDL/Verilog מזיז את המחט.
מסגור גנרי של ML/AI ללא עבודה ספציפית ל-GPU. הפאנלים של NVIDIA שואלים שאלות CUDA / רמת kernel; היכרות ברמה גבוהה עם Keras/TF לא מספיקה.
התעלמות ממסנן המיקום. הצוותים ביקנעם דוחים מועמדים שברור שלא חקרו את הנסיעה; ניסוח ריאלי של הנסיעה מראש מונע דחייה רכה.
ציון "מכיר InfiniBand" בלי פרויקט ספציפי. טענות מורשת Mellanox קלות לוודא וקלות לזייף — אזכורים מעורפלים נחקרים חזק בראיונות.
המעטה בערך ניסיון 8200 / 9900 / תלפיות. הגיוס של NVIDIA בבאר שבע מעריך את הרקעים הללו — קשרו במפורש את העבודה הטכנולוגית של היחידה לדרישות התפקיד.
תובנות שלא תמצאו באתר הקריירה
NVIDIA רכשה את Mellanox באפריל 2020 ב-7 מיליארד דולר, והפעילות הישראלית מאז ספגה את כל מפת הדרכים של סיליקון הרשת. ה-DPU BlueField-4, ה-ConnectX-9 SuperNIC, מתג ה-NVLink 6, ומתג ה-Ethernet Spectrum-6 — כולם יצאו מישראל, ריכוזיות חריגה למדינה אחת.
NVIDIA היא כעת מהמעסיקים הטכנולוגיים הגדולים בישראל עם 5,000+ עובדים, לפני שמות ותיקים כמו Apple ישראל ואחרי Intel ועוד כמה. הסקייל הזה הוא פוסט-Mellanox; לפני 2020 האתר הישראלי היה קטן בהרבה.
אתר באר שבע שולש בשטח ב-2024 ומגייס מאות, בעיקר סטודנטי מדמ"ח מבן-גוריון ובוגרי 8200 / 9900 שחזרו ללימודים אזרחיים. זה אחד המתקנים הגדולים של חברת טק בדרום שמגייס בקנה מידה ספציפית מסטודנטים.
Verification חומרה (UVM / SystemVerilog) תת-מסופק מבנית ב-NVIDIA ישראל — המקצוע חופף לתוכניות הנדסת חשמל בטכניון ובן-גוריון אבל לא מושך סטודנטי מדמ"ח, בעוד שצוותי סיליקון הרשת זקוקים לזה בצורה כבדה. מועמדי ג׳וניור עם פרויקט verification אקדמי אחד ממירים בשיעור גבוה משמעותית מגנרליסטים של מדמ"ח.
Workday בכתובת nvidia.wd5.myworkdayjobs.com הוא ה-ATS הקנוני — אותה משפחת Workday כמו IBM Research ישראל, Microsoft ישראל, ו-Intel ישראל. טקטיקות מילות-מפתח שעובדות ב-Intel ישראל עוברות לכאן בלי שינוי.
ה-CTO של NVIDIA, מיכאל קגן, היה ה-CTO של Mellanox לפני הרכישה — המשכיות מנהיגותית שהפכה את הפעילות הישראלית לשמורה בצורה חריגה אחרי הרכישה לעומת תבניות אינטגרציית M&A טיפוסיות. גיוסי ג׳וניור היום עדיין עובדים בצוותים שמובילים על ידי ותיקי Mellanox.
קורות חיים שלך מתאימים ל-NVIDIA ישראל?
Korotchaim נותן לקורות חיים שלך ציון מול תיאור משרה אמיתי של NVIDIA ישראל. תצוגה חינמית, ללא הרשמה.
